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 ”日本の求人”をご覧になって頂き有り難う御座います。
このホームページは、現在の”就職難”を目の当たりにし”みんなが欲しがる情報を”という思いで作成しました。私も相当就職には苦労しました。
 大学4年のとき、みんなは教授推薦で就職決まってるのに、私は教授と大喧嘩してしまって教授推薦は頂けませんでした。今思うと、単なる私の”ワガママ”だったのですが、お陰でなんの人脈もなくスロースタートの極めて不利な就職活動を余儀なくされました。これまでの人生で、最も焦らされました。
 こうなると、私に限らず大半の方は相当焦るでしょう。しかし、こういう場面でその人の器量が問われると思います。
焦る気持ちはわかりますが、決して自分を安売りするのはやめたほうがいいと思います。給与・職種等満足のいく会社が見つかるまで粘ってください。妥協して就職しても続きません。履歴書に傷を入れるだけです。”焦り”と”妥協”は禁物です。
 就職を決めるポイントは、やはり気持ちの問題だと思います。こんなこと書くと私の人格を疑われるかもしれませんが、人間の評価のしどころは、第一印象の比重が高いと思います(よほど特殊な才能のある方は別)。誰でも同じだと思うのですが、”感じのいい人だな”と思えばその人との接し方は丁寧になりますよね。そうすると、その人とはその後末永くうまくいく。第一印象が悪いと、最初の挨拶すら乱暴になりがちです。そうすると、その人とは”ご縁がなかった”となるか、もしくはその後うまくいかない。
人間は、最初一目みて数秒で”感じがいい”か”感じが悪いか”判断するそうです。面接でも最初に”感じが悪い”と判断されれば、かなり不利です。”感じの悪い人”には、話をあわせてくれないケースが多いですから。
 ”外見なんて持って産まれたもの、どうしようもない”と思われがちですが、外見なんて努力で変わります。皆さんのまわりにも、いわゆる”男前”や”美人”とレッテルを張られる方がいらっしゃると思いますが、そういう方はやはり努力してます。”どんな髪型がええかな?あの美容院のが遠いけどいいなあ。””私は、これよりあっちのスーツのが似合うなあ。””今月中にあと2キロおとそう。ジムに通おう。”とよく考えてます。外見に関して無頓着な方は、ダラシナイ方が多いように思います(私がそうなんです)。そして、奇麗に見せようとする努力の跡や全身を清潔に保とうという努力の跡がうかがえれば、それだけでかなり好印象です。これが、一番大切です。只、これがなかなかできないんです。私も、かなりダラシナイ方なので苦労してきました。皆さん、就職なんて気持ち次第です(しかし、勉強もお忘れなく)。
 私共もホームページをどんどん発展させていきます。一緒に頑張りましょう。
 
  株式会社センタライス 代表取締役 田中啓之

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